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世界500强讲师授课见证
殷茵
世界500强
垄断企业PPT内训
500强
ppt
某
世界500强
垄断企业内部PPT竞赛项目, 进行为期两天的集训。 对选手进行PPT培训,学员反馈优秀。
张海成
广汇集团《精益生产管理》内训
世界500强
能源企业
化工行业培训
碳中和培训讲师
张海成老师
精益生产老师
广汇集团《精益生产管理》培训是广汇集团“碳中和”卓越工程师高级研修班系列课程的第一堂课线上的课除了要专业之外;对培训师的注意力,思考能力,判断力控场能力都是巨大的
吴昊天
世界500强
华润集团煤业控股《政府关系策
战略管理
世界500强
华润集团煤业控股《政府关系策略》北京辉煌呈现!授课专家:吴昊天 政府公关与高层营销实践家授课时间:2012.02.23-24两日授课地点:北京授课学员:
张全磊
世界500强
企业中国的CEO们对 80. 90后的忠告
心态培训
1、不要听信身边人的话,大一不谈恋爱,好的女孩子就被别人都挑走了。想想,刚上大一就耐不住寂寞,受不住诱惑,而去谈恋爱的女孩子,值得自己去追吗?大学里,可以有一场爱情
林玟莹
世界500强
评价应聘者的7大指标-01
职业素养
【
世界500强
评价应聘者的7大指标】1)沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人;2)进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色;3)成功经历;4)理性思
林玟莹
世界500强
评价应聘者的7大指标-02
职业素养
【
世界500强
评价应聘者的7大指标】5)成熟度,能应付复杂的局面;6)面对压力,并能在压力下焕发勃勃生机;7)计划与组织能力,以及控制自己行为的能力。
宋劝其
世界500强
的绩效管理理念
绩效管理
客户:上海伊诺尔防伪技术有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/9/6 0:00:00 课程大纲: 模块一、绩效及绩效的核心理念 1. 绩效为什么不仅仅是
胡凤芩
世界500强
企业都在寻找的13种人,这里有你吗?
职业素养
第一种人:尽职尽责的牧羊犬 在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着,既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭。它就是深受主人信任
乐载兵
某
世界500强
企业要求每个员工要记住且会应用的方法和工具
中层管理
雀巢公司要求每个员工要记住且会应用的方法和工具2013-05-27一,战略方向:1、SWOT分析法:.Strengths:优势;Weaknesses:劣势;Oppo
蒋小华
联想、华为、海尔
世界500强
梦与醒
企业管理
文/蒋小华 华略咨询 www.hualue.cn 曾几何时,《财富》
世界500强
成许多优秀企业追求的梦想。虽然今年入围的中国企业较去年又提升了不少,基本上是能源性
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